본 채용의 기본 사항 입니다. 
채용 형태: 정규직/ 팀장~부장급
채용 인원:  0명
근무지:  서울시 종로구(본점)
급여:  사내 규정에 따름
지원 기간:  2026-04-20~2026-04-30
제출 서류:  국문 이력서 (사진 미첨부 요망)

기타 안내사항
당행 내규에 따라 병역의무자이나 기피 중에 있는 자, 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자, 경력, 또는 학력을 허위로 작성한 자 등은 채용 불가합니다.
당행은 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 에 명시된 사업주의 의무에 따라 장애인 및 보훈 등 취업지원대상자를  우대하여 선발합니다.
당행은 ‘채용절차의 공정화에 대한 법률’ 및 동 시행령 시행규칙을 준수합니다.
제출한 지원서 상의 개인정보는 본 지원 건에 제한하여 활용하며, 본래의 목적이 소멸하고 별도의 추가적인 본인 동의가 없는 한 파기합니다. 개인정보 보호를 위해 지원자의 주민등록번호 및 가족사항 등 제공된 양식 이외의 개인정보를 입력하지 마십시오.
제출된 서류의 검증 과정에서 허위 사실 및 결격 사유가 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 합격이 취소된 경우 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 및 동 시행령 시행규칙에 따라 불합격 통지를 받은 날로부터 14일 이내에 채용담당자 E-mail로 서류 반환을 신청하시면 지원서 내 주소지로 등기 발송하여 드립니다. 단 반환 청구가 없는 경우 제출된 서류는 합격 통지일로부터 14일 이내 파기됩니다.

Key Responsibilities

본 직무는 은행의 효율적이고 안정적인 자본관리가 이루어질 수 있도록 은행 자본관리의 1차 Defense Line으로 역할을 수행한다. 해당 업무의 실무자 책임자로서 자본 관리에 필요한 실질적인 규제보고서 산출 및 규제절차를 수행하며, 주요 사항에 대해 해당 부서장을 통해 명확히 상황이 전달되고 보고되도록 한다.

업무 수행 중 발생되는 주요 사항에 대해 실무부서 담당자와 직접 협업하고 관련 부서장을 통해 CFO 및 자산부채관리위원회, 위험관리위원회 또는 이사회에 보고 업무를 수행한다.

• 주기적인 규제보고와 관련하여 감독기관에 보고한다.
• 클러스터 및 그룹의 관련 담당자와 상호 논의 및 보고한다.

상세업무

• Korea Treasury Capital Book 관리 및 자본계획 실행
• 자본관련 규제기관 협의 및 이해관계자와 협의
• 자본 및 위험가중자산 변동에 대한 분석
• 자본관련 규제 및 내부 보고서 작성 및 보고

Qualifications

• 역량: 책임의식, 관리자 역량 및 커뮤니케이션 능력
• 경험: 은행업에 대한 이해 및 트레저리 업무에 대한 이해 
• 태도: 새로운 도전을 즐기며 실행력이 뛰어난 자
• 전문성: 회계적 및 자본관리에 대한 전문성

Skills and Experience

• 바젤 위험관리 체계에 대한 이해
• 은행의 위험가중자산 산출 및 보고체계에 대한 이해
• 은행의 자본관리 체계에 대한 이해
• 은행 전반적인 재무정보산출 및 보고체계에 대한 이해
• 은행의 주요 거래 프로세스에 대한 이해
• 영어를 포함한 다양한 이해관계자들과의 원활한 커뮤니케이션 스킬
• 업무에 대한 열정적인 태도 및 성과 중심의 태도 요구