Job Summary

본 채용의 기본 사항 입니다. 

• 채용 형태: 정규직 (부장~이사대우)
• 채용 인원:  0명
• 근무지:  서울시 종로구(본점)
• 급여:  사내 규정에 따름
• 지원 기간:  채용 시 마감 
• 제출 서류:  국문 이력서 (사진 미첨부 요망)

기타 안내사항

• 당행 내규에 따라 병역의무자이나 기피 중에 있는 자, 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자, 경력, 또는 학력을 허위로 작성한 자 등은 채용 불가합니다.
• 당행은 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 에 명시된 사업주의 의무에 따라 장애인 및 보훈 등 취업지원대상자를  우대하여 선발합니다.
• 당행은 ‘채용절차의 공정화에 대한 법률’ 및 동 시행령 시행규칙을 준수합니다.
• 제출한 지원서 상의 개인정보는 본 지원 건에 제한하여 활용하며, 본래의 목적이 소멸하고 별도의 추가적인 본인 동의가 없는 한 파기합니다. 개인정보 보호를 위해 지원자의 주민등록번호 및 가족사항 등 제공된 양식 이외의 개인정보를 입력하지 마십시오.
• 제출된 서류의 검증 과정에서 허위 사실 및 결격 사유가 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 합격이 취소된 경우 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 및 동 시행령 시행규칙에 따라 불합격 통지를 받은 날로부터 14일 이내에 채용담당자 E-mail로 서류 반환을 신청하시면 지원서 내 주소지로 등기 발송하여 드립니다. 단 반환 청구가 없는 경우 제출된 서류는 합격 통지일로부터 14일 이내 파기됩니다.

Key Responsibilities

1. 대외기관의 주요 정책 및 요구사항을 해당 비즈니스 및 경영진 앞 전달, 시의 적절한 대응을 위한 제안, 의사결정 지원 및 사후관리
- 금융위, 금감원의 주요 정책/ 규정 내용을 은행 경영진 및 관련 비즈니스 전달
- 은행 내 업무수행을 위한 관련 부서들과 협의 (필요 시 업무조정)
- 규제당국과 협의가 필요한 안건 및 내용 Arrange/동행
- 각종 유선/이메일을 통한 요청/문의사항에 대한 접수, 확인 및 회신
2. 당행 및 그룹의 정책이나 의견을 대외기관에 전달 및 방문을 통한 협조
- 은행의 인허가 또는 업무 위수탁 관련 승인사항 동행/협조 
- 금융 규제개혁 및 완화 관련 제안사항의 전달/ 환경 조성
- 주요경영진의 대외기관 방문 Briefing Note작성/Arrange/동행
- 그룹의 주요인사 대외기관 방문 Briefing Note 작성/Arrange/동행
- Global Standard 규제마련을 위한 회의체 참여지원 및 정보제공(규제당국자 해외방문 및 그룹관계자 규제당국 방문 시 지원)
3. 대외기관과 은행 사이의 원활한 쌍방향 의사소통 채널 구축
- 대외기관 조직개편 내용 파악 후 CEO & 경영진보고
- 대외기관의 Key man에 대한 당행 Relationship Map 기록/유지
- 대외기관 각 은행담당 RM 부서와 지속적인 관계 유지
4. 수시/종합검사 수검 사전준비/수검/사후관리
- 검사 전 예상되는 주요 점검사항 및 이슈사항 작성배포
- 검사 시 경영진 및 직원의 수검 시 유의사항 자료 작성/교육
- 검사 필요한 예산 및 경비 집행
- 검사장 마련 등 검사에 필요한 제반 Logistics업무 수행
- 수검 시 검사 코디네이터 역할 수행
- 수검 시 확인서 및 의견서 등 주요 지적 사항 파악/정리/경영진보고
- 검사 지적사항에 대해 해당부서와 협력하여 기일 내 정리보고 
- 제재 및 검사결과에 대한 일정/예상 내용 규제당국과 협의 및 경영진 보고
5. 유관기관의 이사회, 총회 안건 CEO보고/ 의결사항 처리
- 은행연합회 이사회 안건/ 현안과제 파악 은행의 입장 CEO보고
- 은행연합회 기획 및 예산위원회 안건 처리
- 금융결제원 총회 및 기획위원회 안건 CEO 보고/승인
- 기타 유관기관의 총회 및 이사회 CEO보고/승인
6. 감독당국 및 정부관련 이슈에 대하여 행 내 커뮤니케이션팀 및 CEO Office 등 행 내 주요부서와 협력관계 구축
- 감독 및 규제당국의 주요정책 및 제재내용의 CA 전달 및 공유
- 이사회 및 CEO 보고서에 규제관련 주요 정보 제공 
- 규제환경 및 주요 이슈내용 공유
7. 대외기관 회의 참가 및 회의참가 코디네이터
- 은행 유관기관 기획/예산 관련 회의참석 및 주요내용 CEO보고
- 은행 유관기관의 회의참석 요청에 대한 코디네이션 수행
- 지분참여 기관에 대한 주총 및 회의참석 CEO/Group 보고
- 타행의 유사업무를 수행하는 직원과의 네트워크 형성 및 정보교류
8. 대외기관 관련 보고서 및 요청자료의 접수, 확인 및 제출
- 금감원 FINES 및 전화/ 이메일 등을 통한 요청 자료 접수
- 보고서 요건 확인 및 관련 부서 앞 전달
- 보고서 관련 회의가 필요한 경우 행 내 코디네이션 역할 수행
- 각 부서의 보고서 취합 및 자료 검토 업무
- 금감원 FINES를 통한 자료 제출 
9. 보고서 업무의 효율성을 높이기 위한 프로세스 개선 및 작성
- 각종 보고서 관리 및 자료 축적
- 보고서 성격에 따른 분류
- 보고서 작성
10. FSS, BOK, 국정감사 등 대외 수검 자료 관련 협조
-  감독당국의 각종 검사 및 국정감사에 따른 자료 요청에 대하여 업무 수행 
11. 대외기관의 주요 정책 및 요구사항을 해당 비즈니스 및 경영진 앞 전달 
- 당국/언론의 정책/규제 모니터링 및 내부 보고
12. 감독기관/은행 유관기관 및 행내 유관부서 등과 우호적, 협력적 관계 구축 
- 감독기관 앞 당행의 정책, 의견, 홍보사안 전달 (보도자료 등)
- 그룹 경영진의 감독기관 예방 시 일정 및 회의안건 조율 
13. 수시/종합검사 수검 사전준비 및 사후관리 지원 
- 검사 및 수검관리, 제재에 대한 보고업무 지원 
- 검사 제반 작업 (검사장 마련, 예산 및 인력 관리 등) 지원
14. 준칙 및 DOI 관리

Qualifications

1.    법규, 준법감시 및 내부통제 관련 업무지식 
2.    본부 부서 및 영업점 등의 다양한 업무 경험 
3.    상황 분석 및 판단력, 기획능력 및 실천력 
4.    관련부서 및 대외기관과의 Communication능력 
5.    경영진, 규제당국 및 외부 이해관계자들과 관계를 구축하고 방향을 제시할 수 있는 능력 보유 
6.    중립적, 합리적으로 해결하기 위한 객관적 판단능력

Skills and Experience

1.    해외 감독기관(PRA, HKMA 등)과의 원활한 Communication능력
2.    다양한 법규의 이해능력 
3.    상부보고를 위한 문서 작성능력