Job Summary

본 채용의 기본 사항입니다.

•채용 형태: 정규직(대리~과장급) 
•채용 인원:  0명
•근무지:  서울시 종로구(본점)
•급여:  사내 규정에 따름
•지원 기간:  채용 시 마감 
•제출 서류:  국/영문 이력서 (사진 미첨부 요망)

•당행 내규에 따라 병역의무자이나 기피 중에 있는 자, 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자, 경력, 또는 학력을 허위로 작성한 자 등은 채용 불가합니다.
•당행은 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 에 명시된 사업주의 의무에 따라 장애인 및 보훈 등 취업지원대상자를  우대하여 선발합니다.
•당행은 ‘채용절차의 공정화에 대한 법률’ 및 동 시행령 시행규칙을 준수합니다.

Key Responsibilities

SC제일은행 증권업무부에서 결제 업무 담당자는 아래와 같은 업무를 수행하게 됩니다.

•외국인 기관 투자자의 국내 증권 거래 결제 업무를 대리하여 수행하는 역할을 합니다.
•불일치 내역 발생 시, 이를 확인하여 보완 및 수정을 선행한 후 결제를 수행합니다.
•고객 계좌의 잔고를 확인하고 당일 소요되는 모든 입금 및 지급 내역을 파악하여 계좌의 잔고를 추정 및 보고합니다.
•자금 부족이 예상되는 경우, 환전을 통한 자금 확보를 수행합니다.
•업무 처리를 위해 증권사 및 한국예탁결제원 등과 커뮤니케이션 합니다.
•고객 앞 약속된 보고서 발송 및 직접적으로 고객의 질의에 응대합니다.
•주식/채권/선물옵션 자금 결제 관련 처리 업무를 합니다.

Qualifications

필수적으로 아래 요건을 갖추셔야 합니다.

•학사 이상 졸업자
•비거주 외국인 기관투자자와의 증권 결제 관련 업무 관련 이메일 커뮤니케이션과 실시간 전화 상담이 정확하게 가능한 영어 의사 소통 능력을 보유하신 분
•Financial markets 상품에 대한 기본 지식을 가진 자 또는 상당한 관심을 가지신 분
•엑셀(매크로 및 함수)을 능숙하게 다루시는 분 신속하고 정확하게 업무 수행이 가능하신 분

Skills and Experience

아래 역량/경험을 가지고 계신 분을 찾고 있습니다.

About Standard Chartered

We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us.

Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion.

Together we:

• Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do
• Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well
• Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term

What we offer

In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.

• Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.
• Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.
• Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.
• Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits
• A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.
• Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.