Job Summary

SC제일은행

금융 인프라 및 어플리케이션 엔지니어, 테크 본부

본 직무는 SC제일은행의 금융 서비스를 지탱하는 핵심 인프라 및 어플리케이션의 개발과 운영을 담당합니다.

전통적인 금융 시스템의 안정성을 유지함과 동시에, 최신 기술 트랜드를 접목하여 변화를 주도할 열정적인 엔지니어를 찾습니다.

글로벌 직원들과 긴밀한 협업을 통하여 글로벌 역량을 발휘하고, 향후 테크 본부 조직을 이끌어갈 차세대 리더로 성장할 분들의 많은 지원을 바랍니다

Key Responsibilities

• 시스템 운영 및 고도화: 은행 핵심 인프라 안정적 운영, 유지보수 및 성능 최적화 및 금융 어플리케이션의 개발과 운영
• 기술전환 주도: 기존 레거시 시스템의 운영 효율화 및 최신 클라우드 기반의 시스템 전환 프로젝트 지원
• Global Collaboration: 글로벌 엔지니어들과의 기술협의 및 글로벌 표준 운영 가이드라인 적용
• 장애 대응 및 컴플라이언스: 실시간 시스템 모니터링을 통한 장애 대응 지원 및 금융 보안 규정 준수 관리

Requirements

• 컴퓨터공학, 소프트웨어 공학, 정보통신 공학 등 IT 관련 전공 학사 이상 학위 소지자 또는 이에 준하는 전문지식 보유자
• 새로운 기술습득에 대한 강한 의지와 적극적인 학습태도
• 글로벌 직원과의 일상적 업무 및 프로젝트 지원을 위한 미팅/이메일 커뮤니케이션과 기술 문서 독해가 가능한 수준의 영어능력

Preferred Qualifications

• 금융회사의 인프라 운영 및 어플리케이션 개발 관련 실무 경험 소지자
• 관련 자격증 소지자
• 공인영어 성적 우수자(TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS 등)
• 글로벌 프로젝트 참여 경험 보유자

About Standard Chartered

We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us.

Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion.

Together we:

• Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do
• Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well
• Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term

What we offer

In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.

• Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.
• Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.
• Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.
• Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits
• A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.
• Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.