Job Summary

본 채용의 기본 사항 입니다. 

• 채용 형태: 정규직 (대리~과장급)
• 채용 인원:  0명
• 근무지:  서울시 종로구(본점)
• 급여:  사내 규정에 따름
• 지원 기간:  채용 시 마감 
• 제출 서류:  국문 이력서 (사진 미첨부 요망)

기타 안내사항

• 당행 내규에 따라 병역의무자이나 기피 중에 있는 자, 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자, 경력, 또는 학력을 허위로 작성한 자 등은 채용 불가합니다.
• 당행은 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 에 명시된 사업주의 의무에 따라 장애인 및 보훈 등 취업지원대상자를  우대하여 선발합니다.
• 당행은 ‘채용절차의 공정화에 대한 법률’ 및 동 시행령 시행규칙을 준수합니다.
• 제출한 지원서 상의 개인정보는 본 지원 건에 제한하여 활용하며, 본래의 목적이 소멸하고 별도의 추가적인 본인 동의가 없는 한 파기합니다. 개인정보 보호를 위해 지원자의 주민등록번호 및 가족사항 등 제공된 양식 이외의 개인정보를 입력하지 마십시오.
• 제출된 서류의 검증 과정에서 허위 사실 및 결격 사유가 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 합격이 취소된 경우 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 및 동 시행령 시행규칙에 따라 불합격 통지를 받은 날로부터 14일 이내에 채용담당자 E-mail로 서류 반환을 신청하시면 지원서 내 주소지로 등기 발송하여 드립니다. 단 반환 청구가 없는 경우 제출된 서류는 합격 통지일로부터 14일 이내 파기됩니다.

Key Responsibilities

1.PIC(Project Investment Committee) 운영 및 관리
투자 우선 순위 및 규제 관련 사항을 고려하여 프로젝트 및 프로젝트 변경 요청이 검토되고 승인될 수 있도록 준비
프로젝트의 비용, 일정 및 범위/효익 등이 원래의 계획에 부합될 수 있도록 개별 프로젝트의 성과를 지속적으로 점검
2. 프로젝트/프로그램 승인 지원
Local Business/Function이 프로젝트 우선 순위를 정할 수 있도록 지원
프로젝트 예산 관리 및 할당 받은 예산 범위 내 프로젝트 관리 지원
3. 프로젝트/프로그램의 변화 관리에 대한 거버닝 수행
프로젝트/프로그램 거버닝을 위한 PMO 역할 수행
프로젝트/프로그램이 변화관리(프로젝트) 거버넌스 규정(Change Governance Policy), 변화관리 이행 준칙 (CDS/Change Delivery Standards) 및 국가부속서를 준수하도록 지원/모니터링
프로젝트/프로그램 팀의 산출물(PED, Re-baseline, Closure Report 등)이 양질이며, 시의 적절하도록 하도록 지원
Clarity에 최신 정보가 업데이트가 되었는지 확인
프로젝트/프로그램의 RAG상태 등 현황 업데이트, 주요 마일스톤(milestone), 재무 정보(financials), 리스크, 의존성(dependency), 이슈, 리소스 예측 등이 있으며, 이 항목들이 PSC/PIC에서 추적/보고되는지 확인
이행에 차질을 초래할 수 있는 리스크와 이슈 발생 시 이의 경감/해결을 위한 지원 및 관련 Committee에 적절히 보고되는지 확인
4.PM 역량(Competency) 지원 및 프로젝트 관련 교육 제공
5.프로젝트 관련 규정/준칙 관리
6.Clarity 시스템 관리 및 운영 지원 

Qualifications

1. 학사이상졸업자 
2. 수행 역량
   전략적 사고 및 실행 및 리더십
   목표 달성을 위해 집중적이고 구조화된 방법으로 접근하며 여러 태스크를 동시에 관리
   안정적이고 원활한 커뮤니케이션 및 이해당사자 관리
3. 은행업무 이해
   은행업무(비즈니스, IT) 전반에 대한 지식
4. 비즈니스 및 테크놀로지 관련 제반 지식  

Skills and Experience

그룹 이해당사자와의 원활한 커뮤니케이션을 위한 English Fluency