직무요약 (Job Summary)
- 직무명: 증권업무부 총괄 Head, Securities Services Operations
- 모집부서: 증권업무부
- 지원대상: 상무보
- 모집인원: 1
주요 책무 (Key Responsibilities)
전략 및 운영 총괄 | Strategy and Operational Leadership
SC제일은행 증권업무부의 전략 방향과 운영모델을 수립하고, 증권결제, 증권대차, 증권권리관리 및 외국인 투자자 자산보관 업무의 안정적이고 효율적인 운영을 총괄합니다.
고객 서비스 및 비즈니스 지원 | Client Service and Business Enablement
국내외 금융기관 및 기관투자자에게 높은 수준의 운영 서비스를 제공하고, 고객 이슈와 예외사항을 적시에 해결합니다. 비즈니스 및 상품 부서와 협업하여 신규 고객 및 상품 도입을 지원합니다.
투자등록 및 감독기관 보고 | Investor Registration and Regulatory Reporting
외국인 투자자 고객을 대행하여 필요한 투자등록 및 감독기관 보고 업무를 정확하고 적시에 수행하도록 관리합니다.
프로세스 및 변화관리 | Process and Change Management
국내 운영팀과 허브 조직을 포함한 End-to-End 프로세스를 관리하고, 표준화, 자동화 및 지속적인 개선을 통해 서비스 품질, 생산성, 비용 효율성과 통제 수준을 향상합니다.
인재 및 조직관리 | People and Talent
고성과 조직문화를 구축하고, 명확한 목표와 적절한 감독 체계를 바탕으로 팀의 성과와 역량을 관리합니다. 핵심인재 육성, 직원 참여도 향상 및 승계 파이프라인 구축을 추진합니다.
리스크, 통제 및 거버넌스 | Risk, Control and Governance
운영, 규제 및 고객 리스크를 선제적으로 식별하고 완화하며, 운영 사고, 고객 불만, 감사 및 규제 이슈가 적시에 보고되고 해결되도록 합니다. 그룹 정책, 국내 법규, 행동강령 및 서비스 수준 약정의 준수를 총괄합니다.
이해관계자 관리 | Stakeholder Management
비즈니스, 상품, 고객관리, 리스크, 컴플라이언스, 법무, 재무, 기술 및 허브 조직과 긴밀히 협업합니다. 감독기관, 거래소, 예탁결제기관, 청산기관, 브로커 및 기타 시장 인프라 기관과 효과적인 관계를 구축하고 유지합니다.
우대 사항 (Skills and Experience)
증권서비스 운영 경험 | Securities Services Operations Experience
증권결제, 수탁, 증권대차, 권리관리, 외국인 투자자 등록 또는 감독기관 보고 업무 경험
서비스 운영 및 변화관리 | Service Delivery and Change Management
대규모 운영조직의 서비스 품질, 생산성, 비용 및 통제를 관리하고, 프로세스 표준화·자동화·개선 과제를 리드한 경험
거버넌스 및 리스크 관리 | Governance and Risk Management
운영 리스크, 규제 준수, 감사 대응, 거버넌스 및 통제 프레임워크 관리 경험
시장 및 이해관계자 관리 | Market and Stakeholder Management
감독기관, 거래소, 예탁결제기관, 청산기관, 브로커, 글로벌 수탁기관 등 주요 시장 이해관계자와 협업한 경험
글로벌 협업 경험 | Global Collaboration
그룹, 지역 및 해외 허브 조직과의 협업을 통해 End-to-End 운영성과를 달성한 경험
자격요건 (Qualification)
전문성 및 경력 | Expertise and Experience
자본시장, 증권서비스, 파생상품 또는 펀드서비스 관련 분야에서 15년 이상의 경력을 보유하고, 증권결제, 수탁, 증권대차, 권리관리 및 관련 운영 프로세스에 대한 깊은 이해를 갖춘 분
리스크 및 규제 이해 | Risk and Regulatory Knowledge
은행 업무, 운영 리스크 관리, 내부통제 및 한국의 관련 법규와 감독기관 요구사항에 대한 충분한 이해와 실무 경험을 보유한 분
리더십 | Leadership
People Leader로서 다양한 배경의 구성원들로 이루어진 고성과 팀을 이끌고, 효과적인 감독과 인재 육성을 통해 조직의 역량과 승계 파이프라인을 강화할 수 있는 분
의사결정 및 실행력 | Decision-Making and Execution
복잡한 이슈를 구조적으로 분석하고 우선순위를 설정하여 적시에 품질 높은 의사결정을 내리며, 변화 과제를 끝까지 실행할 수 있는 분
커뮤니케이션 | Communication
한국어와 영어로 원활하게 소통하며, 국내외 고위 이해관계자 및 외부기관과 효과적으로 협업할 수 있는 분
