본 채용의 기본 사항 입니다.
채용 형태: 정규직/ 팀장~부장
채용 인원: 0명
근무지: 서울시 종로구(본점)
급여: 사내 규정에 따름
지원 기간: 2026-04-20~2026-05-03
제출 서류: 국문 이력서 (사진 미첨부 요망)
기타 안내사항
당행 내규에 따라 병역의무자이나 기피 중에 있는 자, 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자, 경력, 또는 학력을 허위로 작성한 자 등은 채용 불가합니다.
당행은 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 에 명시된 사업주의 의무에 따라 장애인 및 보훈 등 취업지원대상자를 우대하여 선발합니다.
당행은 ‘채용절차의 공정화에 대한 법률’ 및 동 시행령 시행규칙을 준수합니다.
제출한 지원서 상의 개인정보는 본 지원 건에 제한하여 활용하며, 본래의 목적이 소멸하고 별도의 추가적인 본인 동의가 없는 한 파기합니다. 개인정보 보호를 위해 지원자의 주민등록번호 및 가족사항 등 제공된 양식 이외의 개인정보를 입력하지 마십시오.
제출된 서류의 검증 과정에서 허위 사실 및 결격 사유가 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 합격이 취소된 경우 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 및 동 시행령 시행규칙에 따라 불합격 통지를 받은 날로부터 14일 이내에 채용담당자 E-mail로 서류 반환을 신청하시면 지원서 내 주소지로 등기 발송하여 드립니다. 단 반환 청구가 없는 경우 제출된 서류는 합격 통지일로부터 14일 이내 파기됩니다.
Key Responsibilities
- 직원 역량 향상 및 커뮤니케이션 강화
-직원 역량 향상을 위한 연수 지원 및 Multi skill up - 업무수행 과정에서의 리스크 예방
-업무프로세스에 대한 전반적인 지휘, 통제 및 사고예방 교육 실시
-리스크 이슈 발굴 및 대처 - Client Journey 에 부응한 서비스 제공
-합의된 일정 이내 업무처리 및 고객 불만의 신속 해결
SME Lending Digitalization 업무 Checker
Qualifications
- 기업여신상품 이해도가 뛰어난 자
- 기업여신프로세스 개발능력이 뛰어난 자
- 새로운 도전을 즐기며 실행력이 뛰어난 자
- 이해 부서간 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유한 자
Skills and Experience
- 기업여신상품 개발경험자 우대
- 기업여신상품 기획경험자 우대
- 컴퓨터 활용능력 (Excel, MS word, PowerPoint, 한글 등) 우수자 우대
