Job Summary

• 모집 부서: 감사부(Country Internal Audit)
• 모집 직무: 감사매니저
• 지원 대상: 부장~이사대우
• 모집 인원: 1명

Key Responsibilities

• 내부감사 부서 내 Technology Audit 및 Data Analytics (DA)팀 총괄 관리
• IT 인프라, 사이버 보안, 디지털 뱅킹 및 AI 등 핵심 기술 영역에 대한 리스크 평가 및 감사 시행
• 데이터 기반 감사 전략 수립, 시나리오 설계 및 적용
• 그룹 감사 조직과의 전략적 협업 및 국내외 규제 요구사항 준수 관리
• IT 감사인 및 데이터 분석 인력에 대한 코칭과 전문성 제고

Skills and Experience

• 리스크 기반의 데이터 분석 시나리오 설계 및 실제 감사 적용 성공 사례 보유
• SQL, Python 등 데이터 분석 도구와 Tableau, ACL 등 감사/시각화 솔루션 활용 능력
• 비즈니스 리스크 관점에서 감사 접근 방식을 설계할 수 있는 역량
• 데이터 기반 감사 및 Tech 감사 고도화를 조직 내에 정착시킬 수 있는 실행력
• 다양한 현업 부서 및 이해관계자와 효과적으로 협업하고 커뮤니케이션하는 능력

Qualifications

• IT, 데이터 분석, 금융 등 관련 전공 학사 이상
• 금융권 IT 감사, Technology and Cyber Security Risk, Data Analytics 관련 분야 경력 10년 이상
• 감사 또는 리스크 관리 조직에서의 팀 리딩(매니징) 경험
• 은행 업무 프로세스, 시스템 및 IT 통제 체계에 대한 높은 이해
• 그룹 이해관계자와의 원활한 업무 협의 및 리포팅이 가능한 상급 영어 능력
• CISA, CIA 등 관련 전문 자격증 보유자 우대

About Standard Chartered

We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us.

Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion.

Together we:

• Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do
• Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well
• Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term

What we offer

In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.

• Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.
• Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.
• Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.
• Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits
• A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.
• Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.